Fost executiv NASA, la MoonShotX: Cultura organizațională trebuie construită la fel de atent ca o navă spațială. „Liderii trebuie să modeleze valorile pe care vor să le vadă în companie”
Companii03.11.2026 - 09:59
Brady Pyle, fost executiv de resurse umane la NASA și actual Chief Human Resources & Inclusion Officer la Space Center Houston, a prezentat, la gala de deschidere a celei de-a treia ediții a programului MoonShotX, un model în patru etape pentru construirea culturii organizaționale, inspirat din experiența sa la agenția spațială americană. El a explicat […]