Folosim cookie-uri pentru statistici anonime de vizitare — doar dacă accepți. Vezi Politica de cookies pentru ce reținem exact, cu ce scop și cât timp.
Mind your Business nu este doar un eveniment: este o inițiativă care are în centru industria de wellbeing cu toate componentele ei. De aceea, Mind your Business pornește de la un studiu care aduce la lumină niște aspecte pe care le discutăm la eveniment. Și în același cadru aducem sub reflectoare și antreprenorii care dezvoltă produse și soluții pentru a susține starea de bine a românilor. Anul acesta, antreprenorii wellbeing-ului sunt și pe scenă, dar și în zona de expo.
Jurnalistul Ionuț Bonoiu și BusinessPedia, enciclopedia de afaceri a României, organizează pe 15 septembrie evenimentul BusinessPedia Connect @ BNR – „Cine duce România mai departe”, la Palatul Băncii Naționale a României. Dezbaterile vor aduce la aceeași masă două generații de antreprenori și lideri de business.
Raiffeisen Bank România lansează ERIC, un AI Business Coach destinat antreprenorilor din comunitatea GatadeBusiness, disponibil direct în aplicația Raiffeisen Smart Business. Instrumentul folosește inteligența artificială pentru a sprijini companiile în planificarea financiară, structurarea bugetelor și planurilor de afaceri și pregătirea deciziilor de business.
Banca Transilvania oferă 24 de luni fără costuri pentru o serie de servicii firmelor care își deschid un cont de business prin aplicația BT Go până la finalul anului. Oferta se adresează companiilor care nu au în prezent o relație cu banca, inclusiv întreprinderilor mici și mijlocii (IMM) și microcompaniilor, indiferent dacă sunt nou-înființate sau au deja activitate.
O sticlă de apă cumpărată cu 3 lei dintr-un magazin poate costa de cinci ori mai mult la restaurant, iar diferența alimentează frecvent nemulțumirea clienților. Reprezentanții industriei HoReCa spun însă că prețul din meniu nu acoperă doar produsul, ci întregul serviciu construit în jurul lui: salarii, chirii, utilități, taxe, rate bancare și funcționarea localului. Antreprenorii compară situația României cu cea din Republica Moldova și Bulgaria, două piețe care ar fi reușit să susțină mai bine ospitalitatea și promovarea turistică.
Orice antreprenor ajunge, mai devreme sau mai târziu, la un moment de cotitură: afacerea crește, dar marketingul rămâne făcut pe bucăți - puțin de fondator, puțin de un junior angajat pe fugă, puțin „din instinct”. Funcționează cât timp volumul e mic. În momentul în care compania are nevoie de creștere constantă și măsurabilă, improvizația devine cel mai costisitor obicei din companie.
Smart Organic a pornit în 2009 cu un mic magazin de produse bio deschis la Sofia de antreprenorul Yani Dragov. În 2025, grupul a ajuns la venituri anuale de aproximativ 65 de milioane de euro, iar produsele sale erau disponibile în peste 60 de țări.
Startup-urile românești din logistică, AI, fintech, foodtech și sustenabilitate mai pot aplica până pe 4 septembrie la Tech Catalyst 2026, competiția lansată de Glovo pentru soluții urbane scalabile, desfășurată în parteneriat cu Citi Cluster, ROStartup, Asociația Municipiilor din România și Autoritatea pentru Digitalizarea României.
Un grup de companii românești care pregătesc extinderea pe piețele externe merge în septembrie la Madrid pentru a testa oportunitățile de dezvoltare din Spania. Vizita este prima din programul Beyond Borders, derulat de Endeavor Romania împreună cu Romanian Business Leaders și Banca Transilvania (BT), iar următoarea piață vizată va fi Grecia, în octombrie 2026.
Raiffeisen Bank România și Mezanin Market lansează Galeria Antreprenorilor, un proiect pilot prin care produsele și poveștile unor afaceri locale vor fi expuse în sucursalele băncii. Prima expoziție este deschisă în București până la 1 octombrie, iar proiectul va continua lunar în alte orașe, următoarele opriri anunțate fiind Timișoara și Iași.
Într-un mediu economic dinamic și imprevizibil, gestionarea eficientă a bugetului reprezintă o provocare constantă pentru orice antreprenor. Reducerea cheltuielilor nu trebuie însă să însemne compromisuri în privința calității sau disponibilizări de personal. De cele mai multe ori, optimizarea resurselor financiare se rezumă la identificarea risipei administrative, digitalizarea proceselor repetitive și renegocierea contractelor cu furnizorii de servicii.
Bogdan Putinică, unul dintre cei mai cunoscuți lideri români din tehnologie și fost CEO Microsoft România, și Alex Balint, expert în infrastructură AI, lansează Outcome1.AI, startup european de AI care construiește angajați digitali pentru companiile mici și mijlocii, intrând în cursa europeană pentru Frontier AI și munca digitală guvernată. Platforma este concepută să extindă capacitatea de execuție a IMM-urilor, care pot angaja, pentru o subscripție lunară, angajați digitali pentru roluri de business clar definite. Fiecare angajat digital este alocat unui singur rol de business, lucrează în limite de autoritate definite și menține activitatea în mișcare până la finalizare sau escaladare, cu dovezi și supraveghere umană.
Pandemia a transformat munca de acasă dintr-o necesitate de moment într-o strategie de flexibilitate. Pentru Andrei Crețu, cofondator al Pluria, miza nu stă în numărul de zile petrecute la birou, ci în echilibrul dintre autonomia angajaților și conexiunea cu echipa. Antreprenorul a explicat, în cadrul emisiunii HR Talks, realizată de Wall-Street.ro, că adevărata provocare pentru companii este să construiască un sistem în care angajații au autonomie, dar continuă să se întâlnească suficient de des pentru a păstra conexiunea cu echipa și cu organizația. Recent, compania a extins acest serviciu și către echipele mici.
Aplicațiile construite pentru a conecta oameni încep să își facă loc și în recrutare. Într-o piață a muncii în care angajatorii caută nu doar competențe tehnice, ci și candidați care se potrivesc modului de lucru și culturii unei echipe, platformele de social discovery pot deveni un nou spațiu pentru găsirea oportunităților profesionale. Soulday, platformă românească de social discovery bazată pe compatibilitate psihologică, introduce o funcție prin care antreprenorii, companiile și specialiștii în resurse umane pot publica joburi și pot descoperi profiluri de utilizatori, inclusiv pe baza informațiilor rezultate din testele de personalitate și compatibilitate.
Raiffeisen Bank România a lansat Liga Contabililor GatadeBusiness, o inițiativă disponibilă în aplicația Raiffeisen Smart Business, prin care antreprenorii pot intra în legătură cu specialiști în contabilitate, fiscalitate și consultanță financiară. Inițiativa urmărește să simplifice identificarea profesioniștilor care pot sprijini administrarea unei companii.
După mai mulți ani petrecuți în managementul serviciilor medicale, Cristian Sas a trecut și în postura de antreprenor și investitor, implicându-se în două businessuri cu modele diferite: Clinica Prevencia și PULS.
Viața într-un startup a celebrat întotdeauna tenacitatea, ambiția și nopțile nedormite în fața ecranelor luminoase. Dar o tendință în creștere printre fondatorii avizați este utilizarea deliberată a evadărilor digitale pentru a stimula gândirea mai clară și ideile inovatoare. Lumea digitală oferă evadări rapide care depășesc simplele distrageri trecătoare; ele pot genera o perspectivă crucială pentru oricine se confruntă cu presiunile de a dezvolta ceva de la zero.
Agenda plină, întâlnirile succesive și responsabilitățile zilnice îi determină pe mulți antreprenori și manageri să amâne controalele medicale până când apare o problemă care nu mai poate fi ignorată. În realitate, prevenția funcționează cel mai bine atunci când face parte din rutină, nu când devine o reacție la un disconfort.