Folosim cookie-uri pentru statistici anonime de vizitare — doar dacă accepți. Vezi Politica de cookies pentru ce reținem exact, cu ce scop și cât timp.
Peste 140 de miliarde de euro este suma la care erau evaluate, cumulat, cele mai valoroase 100 de companii din România în 2025. Totalul a fost dublu faţă de cel din 2006, la prima ediţie a catalogului ZF Cele mai valoroase companii din România. De-a lungul anilor, valoarea cumulată a primelor 100 de businessuri a fluctuat, existând şi ani cu scăderi, cum au fost 2008 şi 2009 – anii de vârf ai crizei financiare, sau 2020 – anul de debut al pandemiei de COVID-19.
Analiştii BT Capital Partners menţin recomandarea Outperform şi preţul-ţintă de 1,464 lei pentru OMV Petrom (SNP), cu 8,5% peste cotaţia de luni, după ce profitul net ajustat al companiei a depăşit cu 2,1% estimările lor în trimestrul al treilea.
Digitalizarea aduce oportunităţi de dezvoltare pentru companiile din România, dar şi riscuri cibernetice care pot afecta nu doar activitatea operaţională şi rezultatele financiare, ci şi încrederea clienţilor şi partenerilor de afaceri.
Mai multe companii aeriene locale nu şi-au depus încă situaţiile financiare din 2025 nici la zece luni din acest an. Tarom, HiSky, Fly Lili şi Bees Airlines se numără printre cele mai mari companii aeriene locale care nu şi-au depus încă bilanţurile aferente anului trecut şi riscă să devină inactive.
Într-un an marcat de tensiuni geopolitice extrem de mari, atât în regiune, cât şi pe scena internaţională, viziunea, strategia, adoptarea rapidă a deciziilor şi cooperarea strânsă între companii şi autorităţile publice pot juca un rol decisiv şi pot contribui la asigurarea stabilităţii şi a securităţii energetice.
Start-up-ul local Licenseware, care a dezvoltat o platformă pentru managementul licenţelor software, lansează în curând un modul pentru gestionarea abonamentelor SaaS (software livrat online, pe bază de abonament) şi a instrumentelor de inteligenţă artificială folosite în companii.
Ziarul Financiar organizează o nouă ediţie a ZF HR Conference, joi, 5 noiembrie, într-un moment în care piaţa muncii se recalibrează, iar companiile îşi regândesc structurile, bugetele şi strategiile de recrutare. Tema de anul acesta este „Ce înseamnă un angajat AI ready? Cum se pregătesc companiile pentru 2027”.
Certificatele de emisii sunt parte a mecanismului european, stabilit în 2005, privind reducerea poluării, companiile responsabile pentru emiterea de CO2 ca urmare a proceselor de producţie fiind obligate să facă dovada unui astfel de instrument pentru fiecare tonă emisă. Dincolo de certificatele pe instalaţii, fiecare ţară parte a schemei primeşte astfel de unităţi care pot fi tranzacţionate.
România are un deficit comercial de peste 6 mld. euro anual la produsele alimentare (cu excepţia animalelor vii şi cerealelor), în condiţiile în care e net importator în cazul a 14 din 15 categorii mari din sector, de la carne, lapte şi lactate până la legume, fructe sau dulciuri.
În primele opt luni din 2026 românii au cumpărat mai puţine electronice, electrocasnice şi produse IT, în timp ce vânzările de bunuri de larg consum, de piese auto şi de produse pentru animale de companie au crescut la eMAG – cel mai mare retailer online local mai repede decât cele de electronice.
Marile lanţuri internaţionale de hipermarketuri şi supermarketuri sunt alimentare de fabrici din ţară şi din afara ţării, fabrici partenere.
Five Continent, producătorul brânzei de Horezu, din judeţul Vâlcea, vrea să crească exporturile şi să intre pe noi pieţe externe după ce anul trecut circa 15% din vânzări au mers în afara ţării.
Grupul chinez BYD, care are peste un milion de angajaţi la nivel global, se pregăteşte pentru o industrie auto în care producţia va fi tot mai automatizată, iar costul energiei şi accesul la ingineri vor decide unde se construiesc fabricile. Compania are peste 120.000 de ingineri în cercetare-dezvoltare, mai mult de 10% din totalul angajaţilor, şi înregistrează 52 de brevete în fiecare zi lucrătoare, potrivit Stellei Li, vicepreşedintele executiv al grupului. Ea a vorbit despre tehnologie, producţie şi furnizori sâmbătă, într-o discuţie cu ZF la Bucureşti.
Inteligenţa artificială schimbă atât modul în care oamenii învaţă, cât şi felul în care vor munci în următorii ani, iar educaţia nu se mai poate opri la competenţele dobândite în şcoală sau la facultate. Tehnologia poate prelua o parte dintre sarcinile repetitive şi poate accelera accesul la informaţie, iar învăţarea continuă şi gândirea critică sunt printre principalele abilităţi prin care angajaţii vor putea să rămână relevanţi pe piaţa muncii.
Horeca Orders, platformă care gestionează comenzile restaurantelor, barurilor şi cafenelelor de la furnizori, a ajuns să aibă în portofoliu 2.800 de localuri active (care plasează comenzi) şi peste 350 de furnizori. Printre jucătorii din ospitalitate se numără atât nume mari - precum 5 to Go sau City Grill - cât şi actori mai mici. Printre furnizorii HoReCa pe care compania i-a atras se găsesc Albalact, Macromex şi Old Team.
Oamenii se simt copleşiţi atunci când trec dintr-o criză în alta, iar acest lucru ar putea să reducă pe termen mai lung apetitul lor pentru achiziţii şi investiţii, este de părere Robert Dorobanţu, fondatorul Ambito, companie specializată în proiectare şi construcţii pentru instalaţii electrice.
Gabriela Rusu, doctorandă la ASE şi angajată full-time într-o companie de asigurări, le recomandă celor care intră acum la facultate să iasă cât mai des din zona de confort, a spus ea în emisiunea ZF Gen Z, realizată de Ziarul Financiar cu susţinerea Băncii Transilvania.
Piaţa medicamentelor eliberate fără reţetă – denumite OTC-uri, unde sunt incluse şi suplimentele alimentare, s-a contractat puternic în ultimii ani, pe fondul scăderii puterii de cumpărare şi al măsurilor adoptate de guvern care au influenţat direct preţurile acestor produse.
Forvia Hella, divizia de iluminat, electronice şi piese de schimb a grupului Forvia, are peste 4.500 de angajaţi în România şi este puternic extinsă pe piaţa locală: şapte locaţii în patru oraşe, dintre care trei centre de cercetare şi dezvoltare. În ultimii ani, companiile mari au fost printre primele care au adoptat inteligenţa artificială generativă, pentru a-şi creşte productivitatea prin reducerea costurilor şi îmbunătăţirea eficienţei operaţionale.