Folosim cookie-uri pentru statistici anonime de vizitare — doar dacă accepți. Vezi Politica de cookies pentru ce reținem exact, cu ce scop și cât timp.
Retailerul german Lidl oferă pachete salariale considerate competitive în piaţa de retail...
O statuie din epoca romană a fost descoperită de angajații Dunai Industrial Diving Ltd., în timpul unor căutări desfășurate într-o porțiune a Dunării dificilă pentru scufundări.
Statul vrea să limiteze firmele și organizațiile care pot deveni sau rămâne unități protejate, ceea ce ar putea reduce locurile de muncă pentru persoanele cu dizabilități și crește sumele plătite direct la buget, avertizează societatea de avocatură Grecu Partners. O companie cu 50 de salariați și fără angajați cu dizabilități ar putea ajunge să vireze […]
Siegfried Mureşan, premierul desemnat de Nicușor Dan, a transmis în şedinţa PNL că reforma trebuie să înceapă cu statul. El a prezentat câteva din principiile programului său de guvernare, printre care reducerea numărului de parlamentari, comasări ale agenţiilor, reforma pensiilor speciale, fără cumul pensie şi salariu la stat, concentrarea ANAF pe marile fraude, potrivit unor surse liberale.
Pentru angajații români, un pachet atractiv de compensații nu înseamnă doar salariu. Performanța și competențele sunt principalele criterii după care vor să fie recompensați, însă interesul pentru beneficii care le oferă siguranță financiară, flexibilitate și sprijin pe termen lung este în creștere. Pachetul de beneficii a devenit o componentă tot mai importantă a experienței angajatului, […]
IG Metall solicită o majorare salarială de 5% pentru angajații din industria germană, într-un contract colectiv pe 12 luni.
România rămâne una dintre cele mai ieftine piețe ale muncii din Uniunea Europeană, chiar dacă diferența față de media europeană s-a redus pe fondul creșterii costurilor salariale. Costul mediu al unei ore de muncă a ajuns la 13,6 euro pentru angajatorii români, față de 34,9 euro la nivelul Uniunii Europene, potrivit datelor Eurostat. Singura țară ... The post România, printre cele mai ieftine piețe ale muncii din UE. Cât câștigă angajații și cât oferă companiile appeared first on Forbes Romania .
Premierul desemnat Siegfried Mureșan dorește eliminarea cumulului pensie-salariu la stat, reducerea numărului de parlamentari și comasări de agenții, conform mesajului ședința PNL de marți, arată surse G4Media. „Câteva idei despre ce vom face: * Reforma trebuie să înceapă cu statul. Avem nevoie de reducerea numărului de parlamentari, în conformitate cu recensământul * Comasări ale agențiilor […]
Programul propus de Mureșan include și reforma pensiilor speciale. O altă măsură anunțată este eliminarea cumulului pensiei cu salariul în sectorul public
Economia românească a pierdut mai mult de 64.000 de locuri de muncă în ultimul an, arată calculele ZF făcute pe baza datelor de la Institutul Naţional de Statistică (INS). În iunie 2026, România avea 5,1 milioane de persoane angajate, în scădere cu aproape 1,3% într-un singur an. Pierderea a fost împărţită în aproape toate judeţele ţării, conform datelor publice şi calculelor ZF. Astfel, dintre cele 42 de judeţe şi municipiul Bucureşti analizate, doar Călăraşiul a înregistrat o creştere a numărului de salariaţi de 354 de persoane, în timp ce toate celelalte au pierdut angajaţi.
Sprijinul pentru planificarea pensiei și pensionării este important pentru 35% dintre angajații români. Totuși, 43% preferă compensațiile legate de performanță, iar 42% remunerarea bazată pe competențe. Angajații români își doresc în primul rând ca pachetul de compensații să le recunoască performanța și competențele. Remunerarea bazată pe rezultate este indicată de 43% dintre respondenți, iar cea bazată pe aptitudini și competențe de 42%.
Statul vrea să limiteze firmele şi organizaţiile care pot deveni sau rămâne unităţi protejate, ceea ce ar putea reduce locurile de muncă pentru persoanele cu dizabilităţi şi creşte sumele plătite direct la buget, avertizează societatea de avocatură Grecu Partners
Proiectul L387 poate schimba destinația banilor plătiți de firme. O companie cu 100 de salariați ar putea vira până la 103.800 de lei anual la buget.
Companiile cu cel puțin 50 de salariați care nu au angajat numărul de persoane cu dizabilități prevăzut de lege ar putea ajunge să vireze mai mulți bani direct la bugetul de stat, dacă o parte dintre unitățile protejate existente nu vor mai îndeplini condițiile propuse printr-un proiect aflat în Parlament. Pentru o firmă cu 100...
Forumul Agricultorilor şi Procesatorilor Profesionişti din România atrage atenţia, într-un comunicat de presă, că agricultura românească traversează un paradox pe care nicio economie serioasă nu ar trebui să îl accepte, respectiv recolta există, dar nu circulă, fermierul a produs, dar nu poate vinde, iar obligaţiile faţă de furnizori, bănci şi angajaţi sunt scadente, însă lichiditatea rămâne blocată în silozuri, în garnituri feroviare care nu sosesc şi în decizii care au întârziat.
Într-un moment în care tot mai mulți români își fac scenarii despre felul în care inteligența artificială ar putea schimba piața muncii și ar putea prelua o parte dintre joburile de astăzi, există și companii care se pregătesc pentru problema opusă: au nevoie de oameni pentru a putea crește. Este și cazul BIPA, retailer care are planuri de expansiune la nivel național și care spune că dezvoltarea rețelei va veni la pachet cu noi angajări.
Peste 2.400 de angajaţi din IMM-uri şi-au dezvoltat competenţele digitale şi tehnologice printr-o schemă de sprijin finanţată prin PNRR, depăşind de peste două ori ţinta iniţială de 1.000 de persoane, a transmis marţi, pe Facebook, ministrul interimar al Economiei, Irineu Darău.
Lucrătorii din România solicită un salariu net de 7.000 de lei pe lună, atunci când vor să se angajeze, dar firmele oferă în jur de 5.400 lei net, în medie, rezultând o diferență de aproximativ 30% între așteptările salariale și oferta angajatorilor, potrivit unui studiu realizat de agenţia de recrutare International Work Finder (IWF), citat...
AD/01, studioul de tehnologie care dezvoltă soluții digitale pentru Ahold Delhaize în Europa, a depășit 300 de profesioniști în tehnologie în România, anunță compania. În România, Ahold Delhaize operează Mega Image, Profi și magazinele Shop & Go. Sediul din București s-a deschis în 2024, iar echipa din România este formată din ingineri software, specialiști în […]
Japonezii de la Toyota au anunțat că vor automatiza puternic uzinele proprii din întreaga lume folosind mai bine de 6 miliarde de dolari pentru 400.000 de roboți dotați cu inteligență artoificială (AI).