Folosim cookie-uri pentru statistici anonime de vizitare — doar dacă accepți. Vezi Politica de cookies pentru ce reținem exact, cu ce scop și cât timp.
Federaţia Patronatelor din Industria Ospitalităţii din România (FPIOR) atrage atenţia guvernanţilor că o nouă majorare a salariului minim, fără o reformă a fiscalităţii şi măsuri care să reducă presiunea asupra mediului economic, riscă să devină o sursă suplimentară de venit […]
Salariul minim brut din Bulgaria va crește la 660 de euro de la 1 ianuarie 2027, potrivit unui decret publicat în Monitorul Oficial, care stabilește și majorare
Premierul propune eșalonarea restanțelor salariale de aproximativ 5 miliarde de lei ale magistraților. Calendarul plăților nu este încă definitivat.
Federația Patronatelor din Industria Ospitalității din România (FPIOR) avertizează că o nouă majorare a salariului minim, în actualele condiții fiscale, ar pune
Uniunea Europeană ar putea încheia negocierile de aderare cu Muntenegru până la finalul acestui an şi semna tratatul cu această ţară în iunie 2027, a indicat miercuri Comisia Europeană, transmite Reuters. Cum stă micul stat din Balcani cu populaţia, economia, care sunt principalele atracţii turistice, "motorul" Muntenegrului.
Aproape 30.000 de locuri de muncă sunt disponibile la nivel naţional, în acest moment, conform datelor furnizate de către agenţii economici Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă (ANOFM), citate de Agerpres. Cele mai multe posturi vacante sunt oferite pentru: conducător auto transport rutier (3.682); manipulant mărfuri (1.255); muncitor necalificat la asamblarea şi montarea pieselor […]
Ministrul Sănătății, Alexandru Rogobete, a anunțat miercuri, 4 noiembrie, că autoritățile lucrează la o nouă extindere a listei medicamentelor compensate, care
Conform datelor furnizate de către agenții economici Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM), aproape 30.000 de locuri de muncă sunt disponibile la nivel național, în acest moment.
Doi din zece români sunt de părere că angajatorii acordă puţină valoare sau chiar deloc abilităţilor dobândite în afara locului de muncă, iar 84% afirmă că au abilităţi valoroase dobândite în viaţa personală care nu se regăsesc în CV, reiese dintr-un sondaj de opinie. Conform cercetării iVox Research, acasă, cei mai mulţi respondenţi se ocupă de lucruri foarte practice: bugetul, facturile şi economiile, apoi întreţinerea casei şi reparaţiile mărunte, însă atunci când aleg un singur rol care îi defineşte, cei mai mulţi se văd drept omul la care vin ceilalţi după un sfat (27%) sau cel care ţine minte toate detaliile importante (20%).
Angajații INS cer plata drepturilor câștigate în instanță și o majorare de 15% prin noua lege a salarizării. Protest în fața Ministerului Finanțelor.
Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM) anunță 29.992 de locuri de muncă vacante în România și alte 196 în Spațiul Economic European. Ofertele
Sănătatea forței de muncă ajunge să cântărească în competitivitatea economică a României la fel de mult ca numărul de oameni disponibili pe piață, apreciază Cristian Chirigiu, Corporate Business Development Director MedLife.
Platforma de design Canva, folosită și în România, dă afară peste 1.200 de angajați, potrivit TechCrunch. Valul de disponibilizări afectează 22% din forța sa totală de muncă, deci aproximativ 1.271 de oameni. Melanie Perkins, cofondatoarea și directoarea generală a companiei, a spus că, deși Canva a crescut până acum, trebuie să se schimbe pentru a...
Ministrul Sănătăţii, Alexandru Rogobete, a declarat miercuri, la Universitatea de Medicină şi Farmacie „Carol Davila ” din Bucureşti, că obiectivul său este reducerea timpului de aşteptare pentru medicamentele inovative, care în România este dublu faţă de media UE, pe de o parte, şi asigurarea unui acces mai facil al pacienţilor la medicamente inovative, dar şi la studii clinice
Google a extins programele de plecări voluntare în Canada, Franța, Germania, Japonia și Elveția, oferind compensații financiare angajaților care acceptă să pără
Compania americană Disney pregătește concedierea a câteva mii de angajați, în cadrul unui nou program de restructurare, menit să reducă cheltuielile și să creas
La serviciu, rezultatele bune nu spun întotdeauna și povestea din spate. Șapte din zece participanți la studiul Emoții la Muncă se simt frecvent productivi, însă numai 38% spun că se simt frecvent fericiți. În același timp, mai mult de jumătate resimt frecvent stres, iar aproape jumătate, epuizare. Pentru companii, diferența ridică o întrebare: cât de bine reflectă indicatorii de performanță experiența oamenilor care îi fac posibili?
Angajatorii din România care aduc muncitori din afara Uniunii Europene au noi obligații privind plata salariilor, redactarea contractelor, cazarea, integrarea și protecția angajaților.