Folosim cookie-uri pentru statistici anonime de vizitare — doar dacă accepți. Vezi Politica de cookies pentru ce reținem exact, cu ce scop și cât timp.
România se confruntă cu un paradox aparent: are cea mai ridicată rată a şomajului în rândul tinerilor din Uniunea Europeană, dar în acelaşi timp continuă să aducă sute de mii de muncitori din afara UE pentru a acoperi deficitul de personal.
România se confruntă cu un paradox aparent: are cea mai ridicată rată a şomajului în rândul tinerilor din Uniunea Europeană, dar în acelaşi timp continuă să aducă sute de mii de muncitori din afara UE pentru a acoperi deficitul de personal.
Economia românească a pierdut mai mult de 64.000 de locuri de muncă în ultimul an, arată calculele ZF pe baza datelor de la Institutul Naţional de Statistică (INS). Cea mai mare parte a scăderii vine din industrie, astfel că industria prelucrătoare a pierdut aproape 44.000 de salariaţi într-un singur an.
Comisia Europeană a aprobat adăugarea în registrul indicaţiilor geografice protejate (IGP) a IGP „Brânză frământată de Teaca“din România, acesta fiind al 18-lea produs românesc protejat la nivel european.
Un angajat din sectorul sănătăţii şi asistenţei sociale a câştigat în luna iunie 2026 un salariu mediu net de 5.402 lei, echivalentul a aproximativ 1.031 de euro, cu doar 9 lei mai mult decât în aceeaşi lună din 2025, când salariul mediu net era de 5.393 lei, respectiv aproximativ 1.069 de euro, potrivit datelor Institutului Naţional de Statistică (INS). Creşterea anuală este de numai 0,2%, mult sub ritmul de creştere al salariului mediu din economie.
ZF a numărat companiile din industrie în top 100 cele mai mari firme din România şi a identificat 26, dintre care 15 din industria auto, în timp ce comerţul avea 44. Mutată la nivelul unui singur judeţ, aceeaşi socoteală dă o imagine mult mai concentrată - în Argeş, Automobile Dacia nu este o companie în top 100, ci una care reprezintă 31 de companii din clasament.
Economia românească a pierdut mai mult de 64.000 de locuri de muncă în ultimul an, arată calculele ZF făcute pe baza datelor de la Institutul Naţional de Statistică (INS). Cea mai mare parte a scăderii vine din industrie, astfel că industria prelucrătoare a pierdut aproape 44.000 de salariaţi într-un singur an.
Echipa de ingineri români din cadrul subsidiarei locale a GlobalLogic, compania de inginerie digitală a grupului japonez Hitachi, lucrează la extinderea proiectului prin care centralele telefonice ale spitalelor şi serviciilor de urgenţă din Japonia au ajuns în cloud cu o platformă pentru controlul roboţilor umanoizi, destinată clienţilor externi şi prezentată drept „o nouă dimensiune a proiectului”. Compania are circa 1.000 de angajaţi în cinci oraşe din România – Cluj-Napoca, Oradea, Bucureşti, Iaşi şi Braşov - şi 50 de poziţii deschise în acest moment.
Piaţa birourilor din Bucureşti intră într-o etapă în care competiţia dintre clădiri nu se mai poartă doar în jurul chiriei şi al adresei. După anii de muncă remote şi hibridă, în care companiile şi-au redus sau regândit suprafeţele ocupate, sediul începe să capete un rol nou: trebuie să fie suficient de eficient pentru a avea sens financiar pentru companie, dar şi suficient de atractiv pentru ca angajaţii să aibă motive să vină la birou.
Societatea de Transport Bucureşti (STB) SA, compania care asigură transportul public de suprafaţă din Bucureşti, cu afaceri de 1,8 mld. lei şi 9.700 de angajaţi anul trecut, va intra în insolvenţă.
Magdalena Crîng, care lucrează în cadrul L'Oréal de la înfiinţarea firmei în România, în 1997, pleacă din companie, acolo unde de 15 ani era director de resurse umane. Crîng a ocupat mai multe poziţii în companie înainte de a prelua conducerea departamentului de HR în 2011, pe care l-a coordonat în ultimii 15 ani.
Şase dintre cei mai mari producători de componente care livrează, între altele, şi pentru Dacia – Aumovio, Michelin, Continental Automotive Products, Hella, Martur şi Rombat – au raportat afaceri cumulate de aproape 24 de miliarde de lei, echivalentul a circa 4,7 miliarde de euro, şi un număr mediu de aproape 23.000 de angajaţi. Aumovio Technologies România, fosta divizie automotive a Continental, cu fabrici la Timişoara, Sibiu, Iaşi şi Braşov, are singură 8.304 angajaţi, mai mult decât uzina de asamblare de la Mioveni. Michelin România, cu 5.166 de angajaţi la Zalău şi Floreşti, este al doilea angajator din grup.
Lanţul de drogherii şi parfumerii Müller din Germania, ce are aproape 1.000 de magazine şi peste 35.000 de angajaţi în nouă ţări, a recrutat-o pe Rodica Picioruşi ca să conducă centrul de tehnologie care a fost deschis la 1 septembrie la Bucureşti. Ea devine astfel managing director la Müller Tech România, potrivit unui anunţ al lui Timo Salzsieder, membru în boardul Müller şi cel care a mizat piaţa locală pentru acest centru.
Aproape 300 de angajaţi în plus are grupul Fildas-Catena de la un an la altul – 2025 faţă de 2024, ceea ce aduce jucătorul din domeniul farmaceutic la un pas de 10.000 de angajaţi în total în depozitele de medicamente şi în farmacii.