Folosim cookie-uri pentru statistici anonime de vizitare — doar dacă accepți. Vezi Politica de cookies pentru ce reținem exact, cu ce scop și cât timp.
Angajații magazinelor Apple din Italia au intrat în grevă, acuzând condiții de muncă nefavorabile, chiar în ziua lansării noului iPhone 18 Pro, cea mai recentă versiune a smartphone-ului emblematic al gigantului tehnologic american.
Peste 66.000 de locuri de muncă au fost scoase la concurs de firmele cu cel mult 50 de angajați. Ce posturi caută cel mai des angajatorii Piața muncii din România continuă să ofere oportunități de angajare, iar companiile mici și micro au devenit unul dintre principalii generatori de locuri de muncă. De la începutul anului, […] Articolul Se fac angajări în România. Companiile mici și micro au generat 40% dintre joburile publicate în 2026 apare prima dată în 4Money.ro - Portalul tău de știri financiare .
Cabinetul viceprim-ministrului Oana Gheorghiu a prezentat Guvernului rezultatele preliminare ale demersului de inventariere a companiilor publice care nu își desfășoară activitatea, au sub 5 angajați sau sunt neprofitabile. „Analiza detaliată arată că din cele 1.868 de întreprinderi publice, 1.098 îndeplinesc criteriile tehnice pentru a fi analizate în vederea restructurării și reducerii numărului de întreprinderi de stat”, a anunțat Guvernul.
Sănătatea este unul dintre domeniile în care două realități economice se întâlnesc permanent. Pe de o parte, clinicile și furnizorii de servicii medicale sunt companii care funcționează într-o piață, cu angajați, investiții, costuri, fiscalitate, tehnologie și presiune concurențială. Pe de altă parte, serviciile pe care le furnizează sunt necesare oamenilor din toate celelalte sectoare ale […] Articolul Sănătatea, între business și infrastructură economică. Cum se schimbă relația dintre clinici, companii și pacienți apare prima dată în CursDeGuvernare.ro .
Guvernul a aprobat creșterea numărului de personal al Romgaz cu 860 de salariați, ca urmare a dezvoltării și […] The post Guvernul a aprobat creșterea numărului de angajați ai Romgaz cu 860 de salariați și ocuparea a 270 de posturi vacante; Compania invocă inclusiv Neptun Deep, Iernut și preluarea activității Azomureș appeared first on Financial Intelligence .
Tot mai mulţi profesionişti aleg să rămână specialişti, evită sau refuză rolurile...
România intră într-o nouă perioadă de instabilitate politică într-un moment economic extrem de sensibil: deficitul bugetar și inflația au început să scadă, dar industria pierde locuri de muncă, costurile de finanțare rămân ridicate, iar companiile resimt efectele cumulate ale fiscalității, consumului slab și lipsei de predictibilitate, avertizează CC Tax Advisory.
Cercetarea marchează finalizarea completă a tranziției 7card către Wellhub România, ultima etapă a procesului anunțat în mai 2026, […] The post Studiu Wellhub: HR managerii din România resimt, mai acut decât media globală, presiunea retenției talentelor și costurile generate de epuizarea angajaților appeared first on Financial Intelligence .
România intră într-o nouă perioadă de instabilitate politică într-un moment economic extrem de sensibil: deficitul bugetar şi inflaţia au început să scadă, dar industria pierde locuri de muncă, costurile de finanţare rămân ridicate, iar companiile resimt efectele cumulate ale fiscalităţii, consumului slab şi lipsei de predictibilitate, avertizează CC Tax Advisory, transmite Agerpres. „Datele publice disponibile […]
Studiul „Return on Wellbeing 2026”, realizat de platforma de wellbeing corporativ Wellhub, arată că epuizarea angajaților din România generează costuri pentru companii decât media globală, în timp ce inteligența artificială accelerează așteptările de performanță mai repede decât companiile pot sprijini angajații. Organizațiile din piața locală resimt mai acut decât media globală presiunea retenției talentelor de […]
Guvernul a aprobat un memorandum prin care permite companiei Romgaz angajarea a a peste 1.300 de oameni de către compania de stat Romgaz, mare parte din ei urmând să fie angajați preluați de la Azomures.
România intră într-o nouă perioadă de instabilitate politică într-un moment economic extrem de sensibil: deficitul bugetar şi inflaţia au început să scadă, dar industria pierde locuri de muncă, costurile de finanţare rămân ridicate, iar companiile resimt efectele cumulate ale fiscalităţii, consumului slab şi lipsei de predictibilitate
Germania își închide ultimul consulat general din Rusia, la Sankt Petersburg, după ce Moscova a retras acordul pentru funcționarea reprezentanței și a cerut ca aceasta să își înceteze activitatea până la 18 septembrie, iar angajații să părăsească țara până la aceeași dată. Consulatul german a funcționat la Sankt Petersburg din 1972.
Abonamentul medical nu mai este văzut doar ca un beneficiu la angajare, ci şi ca un avantaj strategic pentru performanţa angajaţilor, pentru ca ei să poată munci şi să prevină posibile probleme mai serioase de sănătate. Pentru a verifica utilitatea unui astfel de serviciu, cel mai relevant indicator este chiar gradul de accesare al angajaţilor din companii, lucru pe care îl fac atât furnizorii de abonamente medicale, cât şi reprezentanţii companiilor care le cumpără. Acestea au fost concluziile Ralucăi Binder, director corporate sales la Regina Maria, şi ale lui Bogdan Suchar, chief strategy officer în cadrul Quartz Matrix, o companie de tehnologie din Iaşi, prezenţi la emisiunea ZF Private Health.
"Din punctul meu de vedere, cea mai gravă problemă (generată de OUG 32 din 2026) este răspunderea agenţiei de plasare pentru fapta altuia. Ordonanța (OUG 32 din 2026 n. red.) obligă agenţia să răspundă pentru comportamentul lucrătorului şi al angajatorului, deşi aceleiași agenții îi interzice expres orice pârghie de control: nu poate reține documente, nu poate restrânge libertatea de mişcare, nu poate solicita garanţii. Interdicţiile sunt corecte şi necesare, dar rezultatul este că legiuitorul a înlăturat mijloacele și a păstrat răspunderea", a spus într-un interviu pentru Economica.net Elena Panţiru, vicepreşedintele Patronatului Importatorilor de Forţă de Muncă.
Vehiculele din România care au speriat Europa. Suntem una dintre țările cele mai dezvoltate din punctul de vedere al numărului firmelor de transport rutier de marfă, un lucru bun pentru economie, în condițiile în care această activitate este una dintre puținele care au excedent extern, adică aduc valută în țară, ca să nu mai vorbim de numărul foarte mare de angajați și contribuția la PIB. Există, însă, și un revers al medaliei: camioanele provoacă daune uriașe, în țară și mai ales în afara țării.
Firmele din sectorul HoReCa românesc resimt un deficit de personal de 20%, în condițiile în care aproximativ 6-7% dintre angajații care lucrează în acest domeniu, în România, sunt străini provenind din afara Uniunii Europene, a declarat Simona Constantinescu, președinta Federația Industriei Hoteliere din România. O serie de patroni de hoteluri și restaurante au fost convocați,...
Epuizarea angajaţilor şi retenţia talentelor generează presiuni financiare majore pentru organizaţiile din România, fenomene resimţite mai acut pe piaţa locală în comparaţie cu media globală.