Folosim cookie-uri pentru statistici anonime de vizitare — doar dacă accepți. Vezi Politica de cookies pentru ce reținem exact, cu ce scop și cât timp.
În contextul OUG 7/2026, care permite autorităților locale să interzică jocurile de noroc pe raza localităților, Super, compania care deține brandul comercial Superbet, a decis ca toate spațiile afectate să rămână deschise și să devină centre comunitare dedicate fotbalului și suporterilor – „Home of Superliga". Decizia protejează locurile de muncă ale tuturor angajaților din localitățile afectate.
Aproximativ 200 de angajați ai CARFIL Brașov au oprit spontan lucrul și au ieșit în fața fabricii, nemulțumiți că nu și-au primit salariile și bonurile de masă pe luna aceasta. Oamenii reclamă și lipsa comenzilor, ca și incertitudinea locurilor de muncă.
ETA2U a depus singura ofertă în cadrul unei licitații organizate de Consiliul Național de Combatere a Discriminării (CNCD) pentru achiziționarea unui sistem IT care va digitaliza serviciile publice de combatere a discriminării.
Oamenii Eversheds Sutherland (US) LLP, firma globală de avocatură cu sediul în SUA cu care Administrația Prezidențială a semnat, în ultima parte a lunii mai, un contract de consultanță strategică și asistență în relațiile cu Guvernul și Congresul Statelor Unite, i-au sunat la telefon de câte 2 ori, în prima lună de contract, pe șeful Departamentului de Stat de la Washington, Marco Rubio, și pe cel al Pentagonului, Pete Hegseth, relevă documentul văzut de Profit.ro.
Oliver Blume, CEO-ul Volkswagen Group, face un tur de forță în această perioadă pentru a vizita fabricile din Germania amenințate cu închiderea. Alternativa ar putea fi o reducere masivă a costurilor, dar acest lucru este imposibil fără o reducere de personal.
Bugetul CFR Călători nu este încă aprobat, iar la 26 august se împlinește termenul de 150 de zile prevăzut de lege în care alocarea fondurilor de la bugetul de stat poate fi suspendată în lipsa unui buget aprobat, reclamă Federația Națională Feroviară Mișcare Comercial Vagoane. Sindicaliștii cer Guvernului redistribuirea în trimestrul III a sumelor prevăzute pentru trimestrul IV, astfel încât societatea să dispună de lichiditățile necesare continuării activității.
Angajații Volkswagen s-au revoltat la adresa conducerii și au protestat la sediul companiei.
Apple, una dintre puținele mari companii care nu au operat valuri multiple de disponibilizări în ultimii ani, precum majoritatea companiilor americane de tehnologie, disponibilizează acum peste 200 de angajați.
Salariul președintelui Autorității de Supraveghere Financiară (ASF), post ocupat astăzi de Alexandru Petrescu, va ajunge la 36.036 de lei net (circa 7.000 de euro), dacă se va aplica un indice de competitivitate, care îi poate dubla salariul, și un spor de până la 20% din salariul de bază, potrivit noului proiect al legii salarizării obținut de Profit.ro. Venitul ar fi însă chiar și mai mic decât salariul net actual de 43.991 de lei (circa 8.500 de euro) la care a ajuns de la 1 ianuarie 2026, după aplicarea reducerii cu 30% a salariilor în ASF, ANCOM și ANRE stipulată în Legea 145/2025.
După ce negocierile salariale cu conducerea au intrat în impas, sindicatul sud-coreean al producătorului auto Hyundai Motor a organizat prima sa grevă generală din ultimul deceniu.
Grupul bancar britanic HSBC, cea mai mare bancă din Europa, a cheltuit aproape 68 milioane dolari pentru a disponibiliza 134 angajați seniori.
Noua variantă a Legii salarizării, obținută de Profit.ro, reduce valoarea de referință de la 4.100 la 4.000 de lei, astfel că aproape toate funcțiile pentru care coeficienții au rămas neschimbați au salarii mai mici decât în proiectul avansat anterior, luna trecută. Documentul prevede însă că angajații aflați deja în sistem nu vor pierde din salariul în plată. Pe de altă parte, de la un proiect la altul există câștigători reali. Diplomații, anumite categorii din Educație, Cultură și Justiție. Sănătatea - care a protestat împotriva fostului proiect în stradă - au de câștigat.
Premierul României va avea un coeficient de salarizare de 7,50 (față de 7 în varianta redactată anterior), dar numai din 2031, majorarea urmând să fie aplicată în trepte, de la un coeficient de 6,17. El va porni astfel cu un salariu de bază lunar similar președinților celor două camere ale Parlamentului, de 24.680 lei (în loc de 25.297 lei în varianta inițială), conform noului proiect al Legii salarizării obținut de Profit.ro.
Președintele României va avea cel mai mare coeficient de salarizare dintre bugetari, respectiv 8 (față de 12 astăzi), dar care nu va fi atins decât în 2031, până atunci fiind limitat la un coeficient care va urca în trepte pornind de la 6,47 și pornind astfel cu un salariu de bază lunar de 25.880 lei brut (față de 32.800 lei în varianta inițială), conform proiectului noii Legi a salarizării, obținut de Profit.ro.
Un director general din administrația publică va avea un coeficient de salarizare de 2,47 (în loc de 2,51 în varianta inițială), pornind astfel cu un salariu de bază lunar de 9.880 lei brut (în loc de 10.291 lei), conform proiectului noii Legi a salarizării obținut de Profit.ro.
Un medic primar va primi pe lună un salariu brut de 16.400 lei (față de 17.300 de lei în varianta redactată în urmă cu o lună), în timp ce un medic rezident de anul I va avea un salariu brut de 7.680 lei (în loc de 8.304 lei calculat inițial). Un asistent medical principal va avea 7.680 lei brut (în loc de 8.218 lei în varianta inițială).
Un judecător cu grad de ICCJ cu o vechime de peste 20 de ani va avea un coeficient de salarizare 5,50 (în loc de 6 ca în varianta redactată anterior), în timp ce un judecător stagiar va porni la drum cu un coeficient 2,76 -2,87 (în loc de 3,13), conform noului proiect al Legii salarizării obținut de Profit.ro.
Potrivit unei analize Goldman Sachs, Inteligența artificială începe să reducă cererea de forță de muncă în unele dintre cele mai dezvoltate economii ale lumii, iar angajații aflați la început de carieră par să fie cei mai vulnerabili.
Un complex turistic din județul Vâlcea, a plătit ilegal 70 de angajați, timp de aproape trei ani, prin suplimentarea salariilor contractuale a acestora cu sume care nu au fost evidențiate în documente contabile și pentru care nu s-au îndeplinit obligațiile fiscale, anunță ANAF în urma unor controale derulate de Antifraudă în sectorul HoReCa.
MInistrul Finanțelor, Alexandru Nazare, a transmis că va susține o nouă lege a salarizării care "este echitabilă pentru angajați", poate fi finanțată integral fără a pune în pericol consolidarea fiscală și îndeplinește în mod real cerințele jalonului asumat prin PNRR". Potrivit ministrului, poziția Finanțelor a fost până acum de a cere măsuri compensatorii pentru orice majorare de cheltuieli care depășește creșterea anvelopei salariale acceptate deja ca fiind în linie cu necesarul de consolidare bugetară, de 8 miliarde de lei.