Folosim cookie-uri pentru statistici anonime de vizitare — doar dacă accepți. Vezi Politica de cookies pentru ce reținem exact, cu ce scop și cât timp.
Un proiect prin care vor fi formați peste 18.000 de angajați din sistemul de învățământ va fi implementat de către Ministerul Educației și Cercetării, pentru a crește incluziunea și echitatea în școli. Proiectul „Viitor din Resurse Educaționale Moderne și Incuzive: profesionalizare pentru o educație incluzivă de calitate” are un buget total de 99.077.490,30 lei și ... The post Peste 18.000 de angajați din școli vor fi formați pentru educația incluzivă, printr-un proiect de 100 de milioane de lei appeared first on Forbes Romania .
Sindicatul Angajaților din Oficiul Național al Registrului Comerțului (SAONRC) a transmis o Scrisoare Deschisă Prim-Ministrului și Ministrului Justiției, în care cer adoptarea unei Ordonanțe de Urgență pentru salarizarea personalului și deblocarea și finanțarea posturilor vacante și necesare. S.A.O.N.R.C punctează, într-o postare de pe Facebook, că instituția se află într-o situație „extrem de critică și lipsită...
Nu ştiu alţii cum sunt, dar eu vinerea nu prea mai primesc mailuri, nici prea multe...
Banca Transilvania, cea mai mare bancă din România după active, are în 2026 peste 1.700 de angajaţi din Generaţia Z, dintre care aproximativ 800 sunt la primul loc de muncă. Dacă eşti student fără experienţă, banca spune că se uită mai ales la potenţial.
Într-o firmă cu douăzeci sau cincizeci de angajați, achizițiile de birou se fac, de regulă, pe măsură ce apar solicitările: cineva semnalează că s-a terminat hârtia, altcineva comandă de unde găsește mai repede, iar factura ajunge la contabilitate câteva zile mai târziu. Costul produselor rămâne mic, iar timpul administrativ consumat pentru fiecare comandă se adună de la o lună la alta.
Sistemele de pensii din întreaga lume se confruntă cu o criză demografică, pe măsură ce creșterea speranței de […] The post „O bombă cu ceas”: Fondurile de pensii din întreaga lume se confruntă cu o criză provocată de îmbătrânirea populației appeared first on Financial Intelligence .
Compania germană de servicii de inginerie, consultanță tehnologică și IT Aconext, specializată în dezvoltarea de produse și sisteme pentru industria auto, aerospațială și de apărare, a deschis o filială în România, prima din afara pieței de origine, relevă date analizate de Profit.ro.
Adrian Dinu, fondatorul Creasoft, explică aplicaţia care cere un răspuns în 20 de secunde şi de ce unele firme condiţionează astfel munca de acasă.
Grupul Eximprod, furnizor românesc de echipamente şi soluţii pentru infrastructura energetică, cu afaceri de peste 150 mil. euro în 2025 şi peste 500 de angajaţi, a apelat la divizia de soluţii integrate IT&C a Vodafone pentru a-şi construi o soluţie de backup pentru o aplicaţie critică în funcţionarea businessului – un server de rezervă găzduit în centrul de date al furnizorului de tehnologie, economisind timp şi costurile pe care le-ar fi presupus construcţia unui nou centru de date.
*(Interviu cu Laura Davalciuc, sociolog, fondator Let 's Talk HR)
*(Interviu cu Gerasimos Contoguris, Director People and Culture în cadrul Philip Morris România) Reporter: Câţi angajaţi are în prezent Philip Morris şi cum a evoluat numărul acestora în ultimii ani? Gerasimos Contoguris: Astăzi, Philip Morris România are peste 1.500 de angajaţi în divizia comercială şi în fabrica din Otopeni. În spatele acestei cifre sunt oameni cu experienţe şi competenţe foarte diferite, care contribuie împreună la transformarea companiei şi la construirea unui viitor fără fum. Iar aceasta este, pentru mine, partea cea mai importantă: nu doar dimensiunea echipei, ci ceea ce reuşim să construim împreună.
*(Interviu cu Ionuţ Ionescu, Manager Operaţiuni de Service pentru Europa de Sud-Est Philips România) Reporter: Cât de mult funcţionează stagiul ca instrument de identificare şi recrutare a viitorilor angajaţi? Ionuţ Ionescu: Funcţionează, însă nu l-am gândit în primul rând ca pe un instrument de recrutare. Programul a pornit dintr-o discuţie a colegilor din echipa de service.
* The healthcare sector was the primary driver of job growth between September 2025 and September 2026 * Social assistance, professional and business services, and construction each added over 100,000 jobs * The number of public-sector employees fell by 216,000
Piaţa muncii din România a intrat, în 2026, într-o etapă în care recrutarea nu mai poate fi privită separat de presiunile economice, de transformarea tehnologică şi de dinamica aşteptărilor ori cerinţelor angajaţilor.
* Sectorul serviciilor de sănătate a fost principalul motor al creşterii numărului de posturi între septembrie 2025 şi septembrie 2026 * Asistenţa socială, serviciile profesionale şi de afaceri, precum şi construcţiile, au adăugat, fiecare, peste 100.000 de posturi * Numărul angajaţilor din sectorul public a scăzut cu 216.000
Salariul minim brut este de 4.325 lei din iulie 2026. Facilitatea fiscală depinde de salariul de bază și de plafonul venitului brut total.
Florin Manole, ceream acelaşi lucru şi în urma cu un exact un an; am primit multe mesaje ”prietenoase” din cauza asta.
Piața muncii din Uniunea Europeană oferă locuri de muncă mai bune decât în urmă cu un deceniu. Concluzia aparține raportului anual al Comisiei Europene privind evoluțiile în materie de ocupare și situație socială, document publicat la jumătatea lunii octombrie 2026, notează Mediafax.
Măsurile de reducere a costurilor și succesele înregistrate în America de Nord, au ajutat marele furnizor auto ZF Friedrichshafen, cu activități în România la Timișoara, București, Roman, Oravița, Lupeni și Marghita, să prezinte rezultate financiare încurajatoare. Cu toate acestea, nivelul datoriilor rămâne ridicat.
Alocațiile sunt de 292 sau 719 lei lunar. Plata după majorat depinde de studii, iar schimbările din familie trebuie comunicate în 15 zile.