Folosim cookie-uri pentru statistici anonime de vizitare — doar dacă accepți. Vezi Politica de cookies pentru ce reținem exact, cu ce scop și cât timp.
Într-o industrie precum cea bancară în care relaţia cu clienţii se construieşte în primul rând pe încredere, guvernanţa corporativă are şi rolul de a susţine credibilitatea instituţiei şi de a crea un cadru în care regulile sunt respectate la toate nivelurile organizaţiei. Pentru Omer Tetik, CEO al Băncii Transilvania, încrederea reprezintă una dintre valorile fundamentale ale băncii, iar menţinerea acesteia depinde de modul în care instituţia este organizată şi de exemplul oferit de oamenii aflaţi la conducere.
*Decizia a fost pronunţată în cauza Puşcaşu şi alţii versus România, ce privea plata unor restanţe salariale către magistraţi, obţinute în urma unor decizii ale instanţelor din ţară *Privitor la aceste decizii, CEDO susţine că există un risc ridicat de conflict de interese la judecarea de instanţe a respectivelor speţe *Hotărârea CEDO a fost dată cu unanimitatea celor şapte judecători *Decizia pune într-o nouă lumină disputa ÎCCJ cu Guvernul pentru 5 miliarde de lei
*The ruling was issued in the case of Puşcaşu and Others v. Romania, which concerned the payment of salary arrears to magistrates, amounts awarded following decisions by domestic courts *Regarding these domestic rulings, the ECHR notes a high risk of a conflict of interest when such cases are adjudicated by the courts *The ECHR judgment was reached unanimously by the seven-judge panel *The decision sheds new light on the dispute between the High Court of Cassation and Justice (ÎCCJ) and the Government concerning 5 billion lei
* Banca renunţă la 5.000 de angajaţi ca urmare a implementării soluţiilor AI * Aproximativ 60% din concedieri afectează poziţii operaţionale şi funcţionale
Ministrul Sănătăţii, Alexandru Rogobete, a declarat joi că, împreună cu echipa sa, a identificat şi realocat 150 de milioane de lei pentru finanţarea Unităţilor de Primiri Urgenţe şi a serviciilor de ambulanţă din întreaga ţară, relatează Agerpres.
Un venit lunar net de 2.699 lei poate fi împărțit aritmetic după regula 50/30/20, dar sumele rezultate trebuie confruntate cu cheltuielile efective ale
Ministerul Energiei va iniţia, în maximum 30 de zile, demersuri legislative pentru alinierea salariilor angajaţilor Complexului Energetic Valea Jiului la nivelul maxim aflat în plată pentru fiecare categorie de personal, în urma discuţiilor cu reprezentanţii minerilor de la Vulcan.
Ministerul Energiei va iniția, în maximum 30 de zile, demersuri legislative pentru alinierea salariilor angajaților Complexului Energetic Valea Jiului la nivelul maxim aflat în plată pentru fiecare categorie de personal, în urma discuțiilor cu reprezentanții minerilor de la Vulcan, transmite Agerpres. „În ceea ce privește alinierea drepturilor salariale ale angajaților Societății Complexul Energetic Valea Jiului […]
Alexandru Rogobete a scris, într-o postare pe Facebook, că împreună cu echipa Ministerului Sănătăţii a reuşit astăzi să identifice şi să realoce 150 de milioane de lei pentru finanţarea Unităţilor de Primiri Urgenţe şi a serviciilor de ambulanţă din întreaga ţară
Ministerul Energiei și reprezentanții Sindicatului Muntele au convenit o serie de măsuri pentru soluționarea revendicărilor angajaților Complexului Energetic […] The post Ministerul Energiei promite măsuri pentru revendicările minerilor de la Vulcan: soluționarea problemei coeficientului de ierarhizare până la 1 noiembrie și demersuri legislative pentru alinierea salariilor appeared first on Financial Intelligence .
Ministrul Educaţiei, Sorin Costreie, a declarat joi că şcolile noastre sunt cam singure şi lipsite de psihologi, referindu-se la cele două atacuri înregistrate în această săptămână în unităţi de învăţământ din Bistriţa şi Ploieşti
Ministrul Educaţiei, Sorin Costreie, a declarat joi că şcolile noastre sunt cam singure şi lipsite cronologic de psihologi, referindu-se la cele două atacuri înregistrate în această săptămână în unităţi de învăţământ din Bistriţa şi Ploieşti
Președintele României atrage atenția asupra necesității de a interveni încă de la primele semne de agresivitate, după două incidente grave petrecute în școli în mai puțin de o săptămână. Nicușor Dan cere mai multă implicare din partea părinților și profesorilor, acces real la consiliere psihologică și măsuri de protecție a copiilor inclusiv în mediul online.
Peste 6.700 de locuri de muncă sunt disponibile în București în perioada 21 - 28 octombrie, conform datelor transmise de AMOFM București. Companiile din Capitală oferă în total 6.709 posturi vacante, structurate astfel în funcție de pregătire. Din numărul total de posturi libere, 420 sunt destinate persoanelor cu studii superioare, 386 persoanelor cu studii medii, 3.473 pentru muncitorii calificaţi şi 2.430 pentru muncitorii necalificaţi.
Grupul bancar britanic Barclays Plc a anunţat joi că va renunţa la 5.000 de angajaţi, sau aproximativ 5% […] The post Barclays anunţă concedieri după implementarea AI appeared first on Financial Intelligence .
Mii de studenți protestează în Viena, joi, împotriva bugetului alocat universităților, considerat insuficient pentru a ține pasul cu inflația și creșterea costurilor.„Ne aşteptăm la o prezenţă numeroasă şi aşteptam de asemenea studenţi, profesori şi angajaţi din alte regiuni”, a declarat Bianca Ivan, purtătoare de cuvânt a Uniunii Naţionale a Studenţilor din Austria. Potrivit poliției din ... The post Mii de studenți protestează în Viena împotriva bugetului universităților, considerat insuficient appeared first on Forbes Romania .
Agenţii economici din Capitală oferă, în perioada 21 – 28 octombrie, 6.709 locuri de muncă vacante, transmite Agerpres, care citează date ale Agenției Municipale pentru Ocuparea Forţei de Muncă Bucureşti (AMOFM). Din numărul total de posturi libere, 420 sunt destinate persoanelor cu studii superioare, 386 persoanelor cu studii medii, 3.473 pentru muncitorii calificaţi şi 2.430 […]
TrendCareer, startup românesc din domeniul tehnologiei dedicat soluțiilor pentru Resurse Umane, lansează o platformă care folosește inteligența artificială pentru etapa de pre-evaluare a candidaturilor pentru un loc de muncă, cu scopul de a reduce timpul alocat de echipele de HR pentru discuțiile preliminare şi a le oferi posibilitatea de a se concentra pe interviuri și alegerea viitorilor angajați. Soluția reunește pregătirea anunțurilor, conexiunea cu site-urile de recrutare, preevaluarea și coordonarea selecției într-un singur proces, cu un agent AI integrat care preia primele conversații cu candidații.