Folosim cookie-uri pentru statistici anonime de vizitare — doar dacă accepți. Vezi Politica de cookies pentru ce reținem exact, cu ce scop și cât timp.
Angajații din anumite meserii pot câștiga salarii nete de până la 7.500 de lei pe lună, chiar și fără studii superioare, potrivit datelor publicate miercuri de platforma de recrutare iajob.ro, deținută de eJobs România. În același timp, angajatorii care recrutează personal pentru poziții entry-level sau care nu necesită facultate sunt mult mai dispuși să afișeze...
Premierul Luca Niculescu a făcut precizări în legătură cu Pilonul 2 de pensii.
Premierul Luca Niculescu a dat miercuri un nou răspuns, de această dată ferm, privind viitorul Pilonului II de pensii private, după ce marți afirmase că nu a avut timp să analizeze în detaliu o eventuală reformă a sistemului. „Nimeni nu se atinge de Pilonul II”, a declarat șeful Guvernului miercuri dimineață, subliniind că sistemul va […]
Legea salarizării trebuie adoptată în 2027, conform programului de guvernare, a declarat Florin Manole, noul ministru al Muncii, familiei, tineretului și solidarității sociale, care își preia miercuri mandatul. Acesta a transmis că va fi nevoie de o nouă formă a proiectului, fiind necesare noi discuții cu sindicatele. „Trebuie să adoptăm legea salarizării în 2027, așa […]
România are un nou Guvern. Și cum orice Executiv serios trebuie să înceapă cu o măsură care să intereseze direct populația, noi ne-am grăbit să o anunțăm pe prima: locuri de muncă în domeniul feroviar. Bine, recunoaștem de la început: nu Guvernul le-a creat. 😄 Sunt angajările publicate de companiile feroviare pe CFiR.ro. Dar dacă […]
Salariul minim în Europa în 2026. Cât câștigă românii față de angajații din Germania, Franța, Spania sau Irlanda
Premierul Luca Niculescu a făcut, marţi seară, un rezumat al zilei în care a fost învestit noul Guvern şi a afirmat că de miercuri dimineaţă toate ministerele trebuie să fie mobilizate ca să rezolve urgenţele
Premierul Luca Niculescu a dat, marți, un răspuns vag când a fost întrebat despre reforma Pilonului II de pensii, pe care Guvernele PSD anterioare au încercat să îl naționalizeze sau reformeze, în multiple rânduri, inclusiv prin introducerea posibilității de retragere din sistem, astfel încât să acopere gaura sistemului public de pensii. Luca Niculescu a declarat […]
Carfil Brașov a semnat un memorandum de înțelegere cu compania greacă Altus LSA, dezvoltator și producător de sisteme aeriene fără pilot (UAS), în vederea cooperării strategice în domeniul sistemelor autonome, al sistemelor de combatere a dronelor și al apărării, relevă datele analizate de Profit.ro.
Sectorul energetic din România se confruntă cu o provocare tot mai mare: lipsa personalului tehnic calificat, într-un moment în care investițiile în energie regenerabilă, sisteme de stocare și infrastructură electrică accelerează. Companiile găsesc tot mai greu specialiști cu experiență practică, iar recrutarea pentru anumite poziții poate dura chiar și peste trei luni. Levente Tóth, CEO și fondator al Veltol Holding, explică, într-un interviu acordat Wall-Street.ro, cum s-a schimbat piața muncii în energie, ce caută angajații și de ce inteligența artificială nu va putea înlocui expertiza tehnică. Oficialul a precizat că pentru companiile din energie, provocarea nu va fi doar atragerea specialiștilor, ci și formarea și păstrarea lor pe termen lung.
Cei 20.000 de angajaţi din farmaciile din întreaga ţară ar putea juca un rol mult mai important decât în prezent în vieţile pacienţilor care le trec pragul. De la vaccinare, la testare pentru gripă, COVID sau monitorizarea tratamentului, aceste servicii ar putea degreva o parte dintre medicii de familie, ar ajuta pacientul şi ar creşte veniturile farmaciilor.
Educaţia este unul dintre domeniile în care eşecul guvernărilor din ultimele trei deceneii este evident. Peste 30 de titulari şi interimari au trecut prin fruntea Ministerului Educaţiei după 1990. Noul Cabinet propune corectarea efectelor măsurilor de austeritate, schimbarea programei şcolare, sprijinirea elevilor vulnerabili şi descentralizarea deciziilor. Miza rămâne însă aceeaşi: continuitatea reformelor şi finanţarea lor.
Europa trebuie să permită utilizarea tuturor tehnologiilor viabile pentru reducerea emisiilor, dar fără să sacrifice competitivitatea şi locurile de muncă, este de părere europarlamentarul Daniel Buda, vicepreşedinte al Comisiei pentru Agricultură şi Dezvoltare Rurală din Parlamentul European.
Prioritatea Guvernului este îmbunătățirea nivelului de trai al românilor, a transmis premierul Luca Niculescu, marți seara, la începutul primei ședințe a noului Cabinet.
Angajatorii vor fi obligați să se înroleze în viitorul Spațiu Privat Virtual (SPV) al Inspecției Muncii, acesta urmând să devină canalul oficial de comunicare cu inspectoratele teritoriale de muncă.
Grupul irlandezo-american Flutter Entertainment, cel mai important operator de pariuri sportive online și iGaming la nivel mondial, proprietarul Betfair România, va concedia aproximativ 300 de angajați de la centrul tehnologic din Cluj-Napoca, în cadrul unor măsuri mai ample de restructurare, care vizează până la 1.400 de posturi la afacerea din Marea Britanie și Irlanda, relevă datele analizate de Profit.ro.
Premierul desemnat Luca Niculescu a declarat marți, în plenul reunit al Parlamentului, că România are nevoie de un Guvern care să atragă bani și investiții, să creeze locuri de muncă și să îi apere pe români, după mai bine de cinci luni de interimat și blocaj politic.
Un amplu proces de restructurare ar urma să afecteze sute de angajați ai Betfair Romania Development din Cluj-Napoca, companie care face parte din grupul internațional Flutter Entertainment. Doru Șupeală, consultant de management și business din România, a anunțat că între 350 și 400 de posturi ar putea fi desființate în perioada următoare, în timp ce compania ar fi comunicat oficial că măsurile vor afecta aproximativ 300 de persoane. Angajații ar urma să aibă posibilitatea de a pleca voluntar, în schimbul unor pachete compensatorii, înaintea unui proces de selecție internă pentru posturile rămase.
4.519 candidaţi au promovat proba scrisă de evaluare a cunoştinţelor de management şi legislaţie şcolară din cadrul concursului pentru ocuparea funcţiilor de director şi director adjunct, reprezentând o rată de promovare de 98,24% din totalul celor prezenţi, rezultatele înainte de contestaţii au fost anunţate marţi de Mihai Dimian.