Folosim cookie-uri pentru statistici anonime de vizitare — doar dacă accepți. Vezi Politica de cookies pentru ce reținem exact, cu ce scop și cât timp.
Primele 9 luni ale anului au adus 160.000 de oferte noi de muncă, angajatorii fiind în continuare în căutare de candidați, deși într-o dinamică în ușoară scădere față de aceeași perioadă a anului trecut.
Angajații companiei AnimaWings, care a solicitat recent intrarea în insolvență, au constatat în octombrie că nici salariile, nici diurnele externe nu le mai sunt plătite, a relatat unul dintre membrii echipei, pentru Economedia. Mesaje similare au fost împărtășite și de alți angajați ai operatorului aerian. După o serie de întrebări și solicitări, în conturile angajaților […]
Pensiile vor fi indexate, însă procentul cu care vor crește veniturile pensionarilor nu a fost stabilit. Anunțul a fost făcut de Florin Manole, propus de PSD în Guvernul Luca Niculescu, pentru funcția de ministru al Muncii. Acesta a explicat că decizia finală va depinde de negocierile din interiorul viitorului Guvern și de posibilitățile bugetare. Indexarea pensiilor se numără printre prioritățile asumate de social-democrați pentru participarea la guvernare.
Numărul de joburi noi publicate pe platforma eJobs a scăzut, în primele nouă luni ale anului, la 160.000 de posturi, în timp ce numărul aplicărilor a crescut cu 27%, la 10,4 milioane. „Această schimbare față de 2025 vine ca o consecință a condițiilor economice din ultimul an, 2026 fiind marcat mai degrabă de prudență pe […]
Primele 9 luni ale anului au adus 160.000 de joburi noi pe eJobs.ro, angajatorii fiind în continuare în căutare de candidați, deși într-o dinamică în ușoară scădere față de aceeași perioadă a anului trecut. Această schimbare față de 2025 vine ca o consecință a condițiilor economice din ultimul an, 2026 fiind marcat mai degrabă de prudență pe piața muncii în ceea ce privește planurile de extinderi ale echipelor.
Angajații români cu vârsta de cel puțin 55 de ani sunt mai dispuși decât media europeană să își continue activitatea profesională după atingerea vârstei legale de pensionare, potrivit unui studiu realizat de SD Worx. Aproximativ 42% dintre aceștia ar accepta să rămână în câmpul muncii, față de 32% la nivel european. Satisfacția profesională, sentimentul că munca lor este apreciată și încrederea în propriile capacități se numără printre factorii care îi determină să continue să lucreze, într-un context în care companiile se confruntă tot mai des cu deficit de personal.
După doi ani în care inflația cumulată a atins cel puțin 16% statul vinde hotelul CFR Marfă din Predeal cu un sfert mai ieftin. Dacă nu se va vinde nici acum putem ajunge în situația în care se va celui care oferă un leu pe el. Agenția Națională de Adminstrare Fiscală a relansat miercuri licitația […]
Competiția pentru un loc de muncă s-a intensificat în România, în primele nouă luni din 2026. Numărul aplicărilor a crescut cu 27% față de aceeași perioadă a anului trecut, ajungând la 10,4 milioane, cel mai ridicat nivel din ultimii 10 ani, în timp ce angajatorii au publicat mai puține oferte noi de angajare, potrivit datelor...
Gigantul american de streaming Netflix urmează să disponibilizeze aproximativ 6% din forţa sa de muncă, adică în jur de 1.000 de locuri de muncă, în cadrul celei mai ample runde de disponibilizări de după 2022, a relatat cotidianul financiar Wall Street Journal, citând un e-mail transmis angajaţilor companiei.
Frații Pavăl, proprietarii Dedeman, au declanșat un proces de rebrandind al lanțului de magazine Praktiker din Grecia, pe care l-au cumpărat recent, schimbând atât logo-ul magazinelor, dar și beneficiile acordate angajaților.
Gigantul american de streaming Netflix urmează să disponibilizeze aproximativ 6% din forţa sa de muncă, adică în jur de 1.000 de locuri de muncă vor dispărea, în cadrul celei mai ample runde de disponibilizări de după 2022, a relatat miercuri cotidianul financiar Wall Street Journal, transmite Agerpres. WSJ citează un e-mail transmis angajaţilor companiei. Disponibilizările […]
de Dan Pălăngean Câștigul salarial mediu brut din luna august 2026 a fost de 9.497 lei, cu 212 […] The post Câștigul salarial, ajustare spre nivelul de anul trecut în termeni reali appeared first on Financial Intelligence .
Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie ar putea să pronunţe, joi, soluţia definitivă în procesul pe care l-a câştigat în primă instanţă cu Guvernul şi Ministerul Finanţelor privind plata unor drepturi salariale restante către magistraţi, rezultate în urma unor majorări stabilite retroactiv prin hotărâri judecătoreşti.
Angajați ai CFR Marfă, depoul Simeria, au protestat miercuri la Deva, județul Hunedoara. Câteva zeci de angajați ai CFR Marfă au protestat miercuri la Deva, județul Hunedoara, nemulțumiți de situația neclară a societății de transport și întârzirile salariale. Reprezentanți ai protestatarilor au fost primiți de președintele CJ Hunedoara, Laurențiu Nistor, și de prefectul Szell Lorincz. […]
Clubul Arsenal Londra a anunţat personalul său că intenţionează să elimine 60 de posturi, la doar câteva luni după ce a câştigat primul titlu din Premier League după mai bine de două decenii, informează The Telegraph.
Subofițerii au încasat 4.597-6.942 lei net în august 2026. Sporul pentru condiții periculoase este plafonat la 300 de lei lunar.
Industria de IT din România va crește în continuare, chiar dacă într-un ritm mai puțin accelerat, dar în ceea ce privește piața muncii nu ne putem aștepta la stoparea veștilor despre concedieri – vor dispărea unele joburi și vor apărea altele, spune Corina Vasile, director executiv ANIS, într-un interviu pentru Economedia. Care sunt zonele „hot” […]
Faci parte din Generaţia Z, deci probabil că îţi doreşti mai mult de la un job decât un salariu primit la final de lună. Vrei să înveţi lucruri noi, să ai ocazia să îţi pui ideile în practică, să fii apreciat pentru ceea ce ştii să faci şi, de ce nu, să avansezi cât mai repede. Iar vestea bună este că unii angajatori văd în aceste aşteptări o oportunitate, nu o problemă.
Costul unui indice de masă corporală (IMC) crescut, ceea ce înseamnă persoană supraponderală sau obeză, este de 11 mld. lei anual (2,5 mld. euro) în cazul României, după cum arată un studiu realizat de Oficiul pentru Economia Sănătăţii (OHE) la solicitarea EFPIA (Federaţia Europeană a Industriilor şi Asociaţiilor Farmaceutice).