Folosim cookie-uri pentru statistici anonime de vizitare — doar dacă accepți. Vezi Politica de cookies pentru ce reținem exact, cu ce scop și cât timp.
O companie olandeză din domeniul tehnologiei intră în România și vrea să angajeze 100 de specialiști la Iași. Itility, companie olandeză de consultanță IT și inginerie tehnologică, cu sediul central în Olanda și birouri în Statele Unite ale Americii, și-a deschis primul sediu din România, la Iași, în Palas Campus. Compania își propune să ajungă ... The post Itility, companie olandeză de consultanță IT, deschide primul sediu din România la Iași și vrea 100 de angajați appeared first on Forbes Romania .
O nouă companie internațională de tehnologie intră pe piața din România și alege Iașul pentru primul său sediu local. Itility, companie olandeză de consultanță IT și inginerie tehnologică, și-a deschis biroul în Palas Campus și are în plan să ajungă la o echipă de 100 de angajați. Compania a început deja recrutările pentru noul sediu din Iași, fiind căutați în special specialiști în inginerie software și cloud.
Itility, companie olandeză de consultanță IT și inginerie tehnologică, și-a deschis primul sediu din România, la Iași, anunță reprezentanții Palas Campus, complexul de birouri unde și-a stabilit sediul. Compania cu sediu central în Olanda și birouri în Statele Unite ale Americii își propune să ajungă în România la 100 de angajați. Itilty caută personal în […]
Timişoara îşi reafirmă statutul de pol economic al Vestului şi atrage investiţii majore în 2026, iar grupul italian Ferrero va avea o nouă fabrică aici, în timp ce grupul german Kärcher a deschis un Global Business Service Center care acoperă operaţiunile globale ale companiei, cu 80 de angajaţi în prima fază
Itiliy, companie olandeză de consultanță IT și inginerie tehnologică, cu sediul central în Olanda și birouri în Statele Unite ale Americii, și-a deschis primul sediu din România, la Iași, în Palas Campus. Compania își propune să ajungă la 100 de angajați și are un plan de recrutare accelerată pentru roluri cheie în domeniul ingineriei software și cloud.
Lanțul de cofetării Tip Top, unul cu tradiție pe piața locală, lansat în 1993 și funcționând fără întrerupere până în prezent, a fost amendat de Autoritatea Națională de Supraveghere a Prelucrării Datelor cu Caracter Personal (ANSPDCP).
Șomajul rămâne o problemă semnificativă în România, adesea neînțeleasă și comunicată în mod eronat. Ne bucurăm la fiecare trei luni când vedem o scădere, dar, pe ansamblu, suntem pe o pantă de creștere de ani încoace. În rândul tinerilor, rata șomajului a depășit 30%. Mai mult, în lipsa unui guvern care să poată aproba bugete și finanțări suplimentare pentru programele de ocupare și reconversie profesională, soluțiile rămân la stadiul de propunere, scrie Termene.ro.
Sindicatul „MIPE Normalitate ”, în numele a peste 1.400 de angajaţi din cadrul Ministerului Investiţiilor şi Proiectelor Europene şi Organismului Intermediar POCU din cadrul Ministerului Educaţiei şi Cercetării, condamnă ferm prevederile din proiectul noii Legi a salarizării referitoare la personalul care gestionează fondurile europene
Menținerea accesibilității creditelor ipotecare pe parcursul lui 2026 a fost posibilă într-un context în care dobânzile creditelor s-au redus ușor pe parcursul anului, creșterea prețurilor locuințelor s-a temperat și salariul mediu net s-a majorat cu 5,5% anual, Raportat la salariul mediu net înregistrat în București, rata medie necesară pentru cumpărarea unui apartament cu două camere în Capitală deține un procent de 43%. Valoarea estimată a IRCC în T1 2027 este de 5.58%, arată o analiză Ipotecare.ro.
Numărul şomerilor înregistraţi la nivelul Capitalei era de 5.405 persoane la sfârşitul lunii august, astfel încât rata şomajului a ajuns la 0,41%, a anunţat luni Agenţia Municipală pentru Ocuparea Forţei de Muncă (AMOFM), transmite Agerpres. Din numărul total de şomeri înregistraţi, 3.348 erau femei. Potrivit sursei citate, la sfârşitul lunii august, în evidenţele AMOFM Bucureşti […]
Sykatec, companie care operează la Sibiu o fabrică cu aproximativ 250 de angajați, își extinde baza de clienți după perioada în care activitatea sa era concentrată în jurul proiectelor Siemens. Fabrica românească produce în prezent exclusiv pentru export, iar una dintre investițiile recente este introducerea tehnologiei de vopsire lichidă. Club Feroviar a discutat despre planurile […]
Accesibilitatea creditelor ipotecare a rămas stabilă pe parcursul acestui an, iar raportul rată / salariu a înregistrat o valoare similară cu cea de la începutul lui 2026
În prezent, împărțirea unui post între doi angajați, model cunoscut în alte jurisdicții drept job sharing, îl poate […] The post Ce trebuie să știe angajatorii români care vor să folosească modelul cunoscut drept job sharing? (Hategan Attorneys) appeared first on Financial Intelligence .
Rusia a lovit duminică sediul central al Kyivstar, cel mai mare operator de telefonie mobilă din Ucraina, în cadrul unei serii de atacuri asupra infrastructurii de comunicații și centrelor de date din Kiev. Compania a confirmat că imobilul din capitală a fost avariat, fără ca angajații să fie răniți. În paralel, Ministerul rus al Apărării ... The post Rusia lovește sediul Kyivstar și centre de date din Kiev. 100.000 de gospodării afectate appeared first on Forbes Romania .
Industria de servicii de business din România, cu peste 1.000 de centre şi circa 300.000 de angajaţi, potrivit unui studiu Deloitte, s-a construit pe engleza învăţată în anii '90, când filmele de la televizor erau subtitrate, nu dublate.
O zi de lucru se umple repede. Ai întâlniri, răspunzi la mesaje, termini un raport și, printre toate acestea, găsești câte un motiv să te ridici de la calculator. Poate cauți o sală pentru o discuție, îți faci o cafea sau te oprești câteva minute în spațiul comun. Sunt momente obișnuite, care spun destul de multe despre felul în care este folosit un birou.
"Există pieţe din care (provin n. red. ) candidaţii sunt dispuşi să accepte aproape orice salariu, orice tip de activitate şi orice program doar pentru a putea ajunge în România. Totuși, pentru noi, această disponibilitate excesivă nu reprezintă neapărat un avantaj, ci poate fi chiar un semnal de risc. De exemplu, am identificat riscuri mai ridicate în anumite fluxuri de recrutare din Bangladesh sau Pakistan. Nu este vorba despre o etichetă aplicată tuturor cetăţenilor acestor ţări, ci despre comportamente pe care le-am observat în unele procese de recrutare", a spus Ionuţ Păun, Chief Talent Officer la grupul City Grill, într-un interviu acordat pentru Economica.net.
Companiile care utilizează inteligența artificială (AI) creează mai multe locuri de muncă decât cele care nu o folosesc, însă aceste creșteri favorizează în mod semnificativ angajații cu vechime în detrimentul celor fără experiență, potrivit unui nou studiu realizat în 41 de țări. Numărul angajaților cu vechime a crescut cu 6,7% în ultimii cinci ani în […] Articolul Tot mai puține oportunități pentru tineri – companiile care folosesc AI creează mai multe joburi, dar majoritatea sunt pentru cei cu experiență apare prima dată în CursDeGuvernare.ro .
Cheltuielile pot include abonamente pentru angajați, acces la modele AI prin API, credite preplătite și alte servicii furnizate de companiile din domeniu