Inteligența artificială schimbă rapid piața muncii și, odată cu ea, modul în care companiile își aleg viitorii angajați. În industria IT - unde o parte dintre sarcinile repetitive pot fi deja preluate de instrumente bazate pe AI - una dintre marile întrebări este ce se va întâmpla cu profesioniștii aflați la început de carieră. Răspunsul reprezentanților Cognizant România este că juniorii nu dispar din ecuație, însă ceea ce se schimbă este profilul candidatului căutat de angajatori, în timp ce ștacheta la intrarea în industrie este mai ridicată.