Folosim cookie-uri pentru statistici anonime de vizitare — doar dacă accepți. Vezi Politica de cookies pentru ce reținem exact, cu ce scop și cât timp.
Noua variantă a Legii salarizării, obținută de Profit.ro, reduce valoarea de referință de la 4.100 la 4.000 de lei, astfel că aproape toate funcțiile pentru care coeficienții au rămas neschimbați au salarii mai mici decât în proiectul avansat anterior, luna trecută. Documentul prevede însă că angajații aflați deja în sistem nu vor pierde din salariul în plată. Pe de altă parte, de la un proiect la altul există câștigători reali. Diplomații, anumite categorii din Educație, Cultură și Justiție. Sănătatea - care a protestat împotriva fostului proiect în stradă - au de câștigat.
O nouă fabrică de filtre de aer sub umbrela Eversted este deja ridicată, urmând ca până la finalul lui 2026 să fie gata, după aproape un an jumătate de la începerea construcţiei. Proiectul de investiţie în valoare de 5 mil. euro va aduce clienţi noi în portofoliul producătorului local, din sfera fabricilor mari de mobilă, de panificaţie, şi va crea cel puţin 20 de noi locuri de muncă. Deja 10 oameni au fost angajaţi şi sunt în proces de formare.
Inteligenţa artificială începe să afecteze cererea de forţă de muncă în unele dintre cele mai dezvoltate economii ale lumii, iar angajaţii aflaţi la început de carieră par să fie cei mai vulnerabili, potrivit unei analize Goldman Sachs, citată de CNBC.
Cu mii de angajaţi, cu sume enorme investite în echipamente şi aplicaţii digitale în curs de instalare, cu contracte în derulare, cu lanţuri de aprovizionare cu materii prime şi materiale, cu furnizori în amonte şi clienţi în aval – asta auzim de două săptămâni, ba vă decuplăm, ba nu vă decuplăm.
Instanţa a respins cererea de deschidere a procedurii de insolvenţă a Societăţii de Transport Bucureşti (STB) din cauza lipsei identificării nominale şi a adreselor fiecărui angajat căruia compania îi datorează contravaloarea biletelor de odihnă şi tratament, a explicat primarul Capitalei, Ciprian Ciucu.
Premierul României va avea un coeficient de salarizare de 7,50 (față de 7 în varianta redactată anterior), dar numai din 2031, majorarea urmând să fie aplicată în trepte, de la un coeficient de 6,17. El va porni astfel cu un salariu de bază lunar similar președinților celor două camere ale Parlamentului, de 24.680 lei (în loc de 25.297 lei în varianta inițială), conform noului proiect al Legii salarizării obținut de Profit.ro.
Președintele României va avea cel mai mare coeficient de salarizare dintre bugetari, respectiv 8 (față de 12 astăzi), dar care nu va fi atins decât în 2031, până atunci fiind limitat la un coeficient care va urca în trepte pornind de la 6,47 și pornind astfel cu un salariu de bază lunar de 25.880 lei brut (față de 32.800 lei în varianta inițială), conform proiectului noii Legi a salarizării, obținut de Profit.ro.
Un director general din administrația publică va avea un coeficient de salarizare de 2,47 (în loc de 2,51 în varianta inițială), pornind astfel cu un salariu de bază lunar de 9.880 lei brut (în loc de 10.291 lei), conform proiectului noii Legi a salarizării obținut de Profit.ro.
Numărul cetăţenilor americani care au depus cereri pentru indemnizaţii de şomaj a scăzut săptămâna trecută, ceea ce arată că piaţa muncii rămâne stabilă în pofida unei scăderi neaşteptate a numărului de locuri de muncă în iulie şi permite Rezervei Federale (Fed) să îşi menţină atenţia pe controlul inflaţiei.
Un medic primar va primi pe lună un salariu brut de 16.400 lei (față de 17.300 de lei în varianta redactată în urmă cu o lună), în timp ce un medic rezident de anul I va avea un salariu brut de 7.680 lei (în loc de 8.304 lei calculat inițial). Un asistent medical principal va avea 7.680 lei brut (în loc de 8.218 lei în varianta inițială).
Un judecător cu grad de ICCJ cu o vechime de peste 20 de ani va avea un coeficient de salarizare 5,50 (în loc de 6 ca în varianta redactată anterior), în timp ce un judecător stagiar va porni la drum cu un coeficient 2,76 -2,87 (în loc de 3,13), conform noului proiect al Legii salarizării obținut de Profit.ro.
Potrivit unei analize Goldman Sachs, Inteligența artificială începe să reducă cererea de forță de muncă în unele dintre cele mai dezvoltate economii ale lumii, iar angajații aflați la început de carieră par să fie cei mai vulnerabili.
Inspectorii Agenţiei Naţionale de Administrare Fiscală Antifraudă au identificat, în cadrul verificărilor naţionale din domeniul HORECA, un complex turistic din judeţul Vâlcea, care timp de aproape trei ani a plătit la negru, cu 4,3 milioane lei, 70 de angajaţi.
Inspectorii de la Antifraudă au descoperit o schemă de muncă la negru la un complex turistic din județul Vâlcea, în cadrul unor controale naționale derulate în domeniul HORECA. Timp de aproape trei ani, între 2022 și 2025, firma a plătit ilegal 70 de angajați, oferindu-le pe lângă salariul oficial din contract sume suplimentare de bani […]
Un complex turistic din județul Vâlcea, a plătit ilegal 70 de angajați, timp de aproape trei ani, prin suplimentarea salariilor contractuale a acestora cu sume care nu au fost evidențiate în documente contabile și pentru care nu s-au îndeplinit obligațiile fiscale, anunță ANAF în urma unor controale derulate de Antifraudă în sectorul HoReCa.
ANAF face „verificări naționale” la firmele din domeniul HoReCa, iar acum spune că a găsit un complex turistic, care, timp de aproape 3 ani, „a plătit ilegal 70 de angajați prin suplimentarea salariilor contractuale a acestora cu sume care nu au fost evidențiate în documente contabile și pentru care nu s-au îndeplinit obligațiile fiscale”. Într-un...
MInistrul Finanțelor, Alexandru Nazare, a transmis că va susține o nouă lege a salarizării care "este echitabilă pentru angajați", poate fi finanțată integral fără a pune în pericol consolidarea fiscală și îndeplinește în mod real cerințele jalonului asumat prin PNRR". Potrivit ministrului, poziția Finanțelor a fost până acum de a cere măsuri compensatorii pentru orice majorare de cheltuieli care depășește creșterea anvelopei salariale acceptate deja ca fiind în linie cu necesarul de consolidare bugetară, de 8 miliarde de lei.
MInistrul Finanțelor, Alexandru Nazare, a transmis că va susține o nouă lege a salarizării care "este echitabilă pentru angajați", poate fi finanțată integral fără a pune în pericol consolidarea fiscală și îndeplinește în mod real cerințele jalonului asumat prin PNRR". Potrivit ministrului, poziția Finanțelor a fost până acum de a cere măsuri compensatorii pentru orice majorare de cheltuieli care depășește creșterea anvelopei salariale acceptate deja ca fiind în linie cu necesarul de consolidare bugetară, de 8 miliarde de lei.
Rata şomajului din Olanda a crescut în iulie şi a atins cel mai ridicat nivel din ultimele patru luni, arată joi datele Biroului Central de Statistică
Deși Consiliul Legislativ a avizat negativ măsura, Guvernul Bolojan a adoptat Contractul de activitate și performanță al Companiei Naționale de Căi Ferate „CFR” S.A. pentru perioada 2026-2030, fără de care nu se pot face plățile salariale. Sindicatele au reclamat deja că salariile nu sunt achitate integral.